一个有着300多从业人员的物业公司，因为要辞退一个最底层的员工，居然还上了会，有些不可思议，但这个事，还真的就，真实发生在了乐万家物业，事情本身并不复杂——摩尔国际的客服霍心怡，不遵守劳动纪律，在一个月内，连续无故旷工累计三天以上。这样一个事情这样一个员工，放到任何一家私企来讲，辞退，那是一定的。有一句话说的好:“破坏规则的人，往往就是建立规则的人……”并不是说霍心怡本身，在这乐万家物业有什么资历，有什么能力，正因为她既没有资历能力，也没有背景靠山，所以，项目经理赵建华，才果断的拿她开刀……但是，别看赵建华是摩尔国际的项目经理，其实，她在乐万家的职场上，也不过算是个大号的霍心怡而已，也是无资历，无能力，无背景，无靠山的“四无人员”……所以，这次，无论是从周志明�
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